Жителей Кавказа массово перебросят на Дальний Восток
«Северный Кавказ мог бы вступить одним из доноров для Дальнего Востока. Например, в советское время многие проекты в Западной Сибири реализовывались с привлечением специалистов из Северного Кавказа», - заявил на Гайдаровском форуме-2016 «Россия и мир: взгляд в будущее» глава министерства РФ по делам Северного Кавказа Лев Кузнецов.
Напомним, что в рамках Гайдаровского форума 2016 «Россия и мир: взгляд в будущее», состоялась панельная дискуссия «Кадры для новой экономики: юго-восточный вектор». Основной идеей встречи было связать регионы с избыточным населением, как Северный Кавказ, и регионы, нуждающиеся в кадрах, как Дальний Восток, и развивать внутреннюю трудовую миграцию.
Ключевые тезисы
Оттого модерировал дискуссию генеральный директор Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Валентин Тимаков. А участниками дискуссии были министр по делам Северного Кавказа Лев Кузнецов и замминистра по развитию Дальнего Востока Сергей Качаев.
По словам замглавы Минвостокразвития Сергей Качаев, до 2020 года на Дальнем Востоке потребуется более 50 тысяч работников по уже реализуемым проектам, а с учетом членов семей предполагается приезд в ДФО более 100 тысяч человек.
Несмотря на естественный прирост населения, за счет миграции число жителей сокращается, что накладывает свой отпечаток на рынок труда, - говорит Сергей Качаев. - Вместе с тем, планируемые к реализации инвестиционные проекты создают высокий спрос на рабочую силу.
Сергей Качаев говорит, что в ближайшие 5 лет рынок труда кардинально изменится. «Нам необходимо к этому готовиться. Нужно активнее привлекать специалистов из регионов, где рабочая сила является избыточной», - заявил он, подразумевая Северный Кавказ.
Проблемы Дальнего Востока
Генеральный директор Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Валентин Тимаков подтвердил, что в начале года запущена программа трудовой мобильности, которая позволит привлекать работников из регионов с избыточными трудовыми ресурсами.
Участники дискуссии обсудили проблему возрастающего кадрового дефицита в отдельных регионах России и пути ее решения через эффективное использование потенциала регионов с растущим кадровым потенциалом, а также возможности привлечения и удержания трудовых ресурсов в Российской Федерации, на примере развития рынка труда Дальнего Востока.
Согласно данным по демографическим показателям в 2017 году произойдет, так называемая «демографическая яма» и при этом на Дальнем Востоке будет создано более 100 тыс. рабочих мест. Такой дисбаланс нужно компенсировать.
Регион уже сейчас остро нуждается в трудовых ресурсах: до 2020 года потребуется более 50 тысяч работников по уже реализуемым проектам, а с учетом членов семей предполагается приезд в ДФО более 100 тысяч человек.
При этом в ближайшие 5 лет рынок Дальнего Востока кардинально изменится, будет реализовано большое количество инвестиционных проектов, создающих новых рабочие места в различных сферах.
Северокавказское решение
Министр РФ по делам Северного Кавказа Лев Кузнецов рассказал собравшимся о кадровом потенциале региона и возможностях перераспределения высококвалифицированных кадров в другие регионы России.
«Мы прикладываем серьезные усилия для создания новых рабочих мест на Северном Кавказе. Уже в текущем году будут запущены проекты, которые в перспективе дадут более 6 тысяч дополнительных вакансий.
Но, несмотря на это, существенная часть трудоспособного населения еще будет ощущать нехватку рабочих мест. Это, в первую очередь, касается молодежи и других трудоспособных возрастных групп.
Таким образом, с одной стороны, на Северном Кавказе рост населения и высокая безработица приводят к избытку рабочей силы; с другой, на Дальнем Востоке убыль населения приводит к ее нехватке. На наш взгляд, Северный Кавказ в перспективе может стать настоящей кузницей кадров для регионов Российской Федерации», - отметил Лев Кузнецов.
Поставленные задачи
По словам генерального директора Агентства по развитию человеческого капитала Валентина Тимакова, был проведен анализ 25 отраслей и подготовлен электронный справочник самых востребованных профессий Дальнего Востока.
Таким образом, можно спрогнозировать, какие профессии будут востребованы в ближайшие годы. «Нам удалось идентифицировать 590 профессий, по которым мы должны подготовить работников с учетом растущей экономики», – подчеркнул глава Агентства.
По итогам дискуссии участники договорились принять совместную резолюцию, которая рекомендует Минкавказу России и Минвостокразвитию России разработать и принять план мероприятий по развитию кадрового потенциала на Северном Кавказе.
Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке откроет на территории СКФО филиал для привлечения кадров. Также было принято решение обеспечить взаимодействие в части создания образовательных программ и программ обмена студентами и разработать меры дополнительного стимулирования.
При этом Лев Кузнецов отметил, что, привлекая молодежь Кавказа к работе на Дальнем Востоке, нужно учитывать ее национальные особенности и традиции как принимающей стороны, так и приезжающей.
Министр также обратил внимание, что "Северный Кавказ – очень эмоциональный регион", и "для молодых людей там очень важно, чем они занимаются, какой профессией обладают", передает РИА Новости.
Источник: onkavkaz.com